近年来，就业市场存在这样的现象：一边是企业招不到合适的人才，一边是求职者找不到合适的工作。
这种“有活没人干”和“有人没活干”并存的情况，实际上反映了人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。
怎样让人岗匹配更精准？
近期出版的求是杂志刊发了人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍的文章《以高质量职业技能培训破解结构性就业矛盾》，直指当前职业技能培训痛点难点，探讨提高职业技能培训质效路径，为破解结构性就业矛盾提供了一个发力点。
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